Za ogled dokumenta se morate prijaviti.
Input:

Beleženje razporeditve delovnega časa v evidencah delovnega časa po novem

28.9.2023, Vir: Verlag DashöferČas branja: 5 minut

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) obravnava različne vidike delovnih razmer, vključno z delovnim časom. V njem so izpostavljeni posebni pogoji dela, saj za njih predpisuje višje plačilo (ki je določeno v kolektivnih pogodbah).

Na organizacijo dela pa močno vplivata dve obveznosti delodajalca, in sicer zagotavljanja počitka in letnega dopusta.

Tabela: Ureditve ZDR-1, ki se jih upošteva pri razporejanju delovnega časa

…

Polni delovni čas:

Polni delovni čas je običajno 40 ur na teden, če ni s kolektivno pogodbo določeno drugače.

Nadurni delovni čas:

To so ure, ki presegajo redni delovni čas. ZDR-1 določa pogoje, pod katerimi je dovoljeno opravljati nadurno delo, in omejitve glede skupnega števila nadur, ki jih je dovoljeno opravljati.

Nočno delo:

Zakon določa, kaj se šteje za nočno delo in pod kakšnimi pogoji se lahko to delo izvaja.
 
 

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih