Dan za novosti v javnem sektorju na 10. spomladanskem srečanju zaposlenih v javnem sektorju

Na Verlag Dashöfer, založba, d. o. o., smo organizirali 10. spomladansko srečanje zaposlenih v javnem sektorju. Na on-line srečanju 19. 4. smo predstavili novosti. Dan je bil res v celoti izkoriščen, saj je novosti ogromno. Reforme niti nismo omenili.

Evidentiranje delovnega časa po novem na 10. spomladanskem srečanju zaposlenih v javnem sektorju

Damjan Mašera, vodja Sektorja za delovna razmerja in druge oblike dela na MDDSZEM, je predstavil evidentiranje delovnega časa – aktualno in novosti.

Ker se pojavlja veliko vprašanj in napačnih interpretacij, je skozi prezentacijo povzel novosti. Zakonodaja velja za vse enako (za javni sektor in gospodarstvo).  Inšpektorat za delo je 15 let opozarjal na pomanjkljivosti v zakonodaji pri evidentiranju delovnega časa, ki je pripeljalo do težav pri izvajanju drugih predpisov glede trajanja delovnega časa, razporejanja, plačila za delo ... Sodba sodišča EU je določila, da morajo države zagotoviti pregleden način beleženja delovnega časa. Temu sledi sprememba zakonodaje. Na srečanju je odgovoril tudi na nekatera vprašanja iz publike. Zakon ne pokriva vseh situacij, niti to ni bil namen te novele. Na primer, kaj narediti, če ima zaposleni plačano malico in se prehranjuje na delovnem mestu, v zakonu ni zapisano. Za evidentiranje malice je več načinov. Za tista delovna mesta, kjer se večinoma ne izrabi odmora z zapustitvijo delovnega mesta/poslovnega prostora, se lahko to uredi pri delodajalcu na ustrezen način. Kako pa je pri delu na domu? Pri…