Napredovanja javnih uslužbencev v letu 2023 in vprašanja in odgovori glede napredovanja zastavljeni med letom 2023

Tako kot vsako leto je potrebno izvesti ocenjevanje delovne uspešnosti javnega uslužbenca do 15. marca v koledarskem letu, kar izvajajo vodje delovnih procesov, ki dajejo delo in seveda tudi ocenjujejo delovne rezultate zaposlenih. Od leta 2019 naprej, pa sistemski zakon ZSJPJS določa, da javni uslužbenec pridobi pravico do plače v skladu z višjim plačnim razredom, pridobljenim na podlagi napredovanja na delovnem mestu ali pridobitve višjega naziva s 1. decembrom v letu, v katerem je napredoval.

V letu 2023 bodo javni uslužbenci ponovno pridobili višje plače na podlagi napredovanja  s 1.12.  in zato ste imeli med letom priložnost zastaviti veliko vprašanj glede določitve osnovne plače in upoštevanja napredovanj,  na katera ste prejeli odgovore strokovnjakinje.

Pred izvedbo napredovanja preverite, če ste pravilno izvajali ocenjevanja in postopke preverjanja izpolnjevanja pogojev za napredovanje javnih uslužbencev do leta 2023.

Napredovanja v letu 2023 potekajo po zakonskih podlagah:

• Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 108/09 – uradno prečiščeno…