Za ogled dokumenta se morate prijaviti.
Input:

Posebnosti elektronskega beleženja delovnega časa po dejavnostih v odgovorih na vprašanja

9.11.2023, Vir: Verlag DashöferČas branja: 2 minuti

Evidentiranje delovnega časa je obveznost delodajalca. Evidentiranje odraža organizacijo dela, ki je v pristojnosti delodajalca in je določena v aktih delodajalca, pogodbah o zaposlitvi in drugih dogovorih med delodajalcem in delojemalcem, letnem razporedu dela. Vse te podlage so dostopne, najbolje je, v personalni mapi zaposlenega.

…
 
 

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih