Za ogled dokumenta se morate prijaviti.
Input:

Pravilna določitev plače in izvedba napredovanj ter pridobitev višjega naziva v letu 2016

21.11.2016, , Vir: Verlag Dashöfer, Dolžina video posnetka: 00:56:34

Video seminar obravnava pravilno določitev plače in izvedbo napredovanje ter pridobitev višjega naziva v letu 2016.

Predavateljica uvodoma najprej predstavi 16. člen Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS) in nato še 20. člen ZSPJS, nato pa nadaljuje s podrobnejšo analizo Uredbe o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede, kjer predvsem izpostavi 1. in 5. člen Uredbe.

V nadaljevanju se predavateljica loti še Zakona o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju za leto 2015 in pojasni, kako je zakon posegel v napredovanja in določila za leti 2015 in tudi 2016.

Posebno pozornost predavateljica nameni pojasnilu Ministrstva za javno upravo v zvezi z nazivi MJU 0100-145/2009/4, ki je nazorno pokazalo, kako se izvede prenos napredovanj in kako se določi plačni razred javnemu uslužbencu v primeru pridobitve višjega naziva. To pojasnilo predavateljica podrobno predstavi, na koncu pa še prikaže prakso in poda dva konkretna primera ter odgovori na vprašanja udeležencev.

Kazalo vsebine:

  • ZSPJS  - 16. člen
  • ZSPJS – 20. člen
  • Uredba o napredovanju javnih  uslužbencev v plačne razrede
  • Zakon o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju za leto 2015
  • Pomembno pojasnilo Ministrstva za javno upravo v zvezi z nazivi
  • Praksa in konkretna primera
  • Odgovori na vprašanja

 

Predavatelj:

Mag. Mojca Fon Jager, magistra znanosti s področja kadrovskega managementa, je izvajalka seminarjev o plačnem sistemu v javnem sektorju, še posebej s področja napredovanja javnih uslužbencev. Od konca leta 2001 je sodelovala pri pripravi zakonodaje na področju novega plačnega sistema. Zakon o sistemu plač v javnem sektorju je bil sprejet v letu 2002, uporabljati pa se je začel z obračunom avgustovske plače v letu 2008, po šestih letih pogajanj in usklajevanj s socialnimi partnerji.  Odlično pozna postopek preverjanja izpolnjevanja pogojev za napredovanje javnih uslužbencev.

Priložene datoteke

PDPIINTPVNVL2016.pdf 0.45 MB
 

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih